【紀工勞動Q&A】─權益保障

本專欄往後將定期出刊,內容由「台北市紀錄片從業人員職業工會」提供。

會員小香菇來信問到:
「請問投保於職業工會的會員,可享有什麼樣的保障及給付項目呢?」

A: 投保於職業工會的會員,除了健保之外,最重要的保障及給付來源就是勞保了。勞保是勞工保險的簡稱,其中包含了普通事故保險及職業災害保險,除了一般所熟知 的老年給付之外,還有生育、傷病、醫療、殘廢、死亡、失業給付等七項給付,另外職業災害保險的部份,則分為傷病、醫療、殘廢及死亡等四種給付。

但要注意的是,職業工會的會員並不在失業給付的範圍之內,理由是職業工會的會員被視為沒有一定雇主的加保者,官方認為難以做失業的認定,所以職業工會會員的勞保裡都不含就業保險這個項目,這也就是無法請領失業給付的原因。

依照勞保條例,只要是受僱於五人以上之公司,公司就有義務為其加保。但在實務上卻是時常發生雇主以委製、承包為由,不為其加保,不僅讓影像工作者喪失就業保險的保障,也損失了勞基法所規定的退休金給付,而且還必須自己負擔較多的勞健保費。

工會在此提醒大家,勞保是勞動權益裡最基本的項目,勞雇雙方都應該要有此概念。如果會員有遇到任何勞動法規上的問題,都歡迎來電或來信詢問工會,期待大家一同努力,來為影像工作者的勞動權益加分!


(本文內容由台北市紀錄片從業人員工會提供)

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