勞動環境惡劣,但賺得成就尊嚴(文/劉昌德))

紀錄片工作調查(二):工作滿意度與成就感篇
勞動環境惡劣 但賺得成就尊嚴
劉昌德 2008.02.29


紀錄片工作者收入普遍偏低(見上期紀工報),整體的勞動條件不佳,因此普遍對於工作條件並不滿意。雖然「錢途」並不看好,但是許多有志於此的青年仍絡繹不絕,或許正由於紀錄片工作所帶來的高成就感。本次問卷調查便發現,紀錄片工作者的工作滿意度並不高,但是工作所帶來的成就感卻頗令受訪者感到充實,也因此許多工作者仍願意忍受惡劣的勞動條件,多數並不準備更換工作。

除了上期已分析過的收入之外,紀錄片工作者其他勞動條件通常也不理想。由於接案並不固定,因此工作者的工作時數與天數都不長,每日工作不及6小時者達64.3%,每週工作3天以下者也達到66.7%。其次,雖然已經成立職業工會,但是沒有勞保的受訪者仍達34.9%。另外,紀錄片工作者在職場都缺乏在職訓練,所有的受訪者都表示公司或工作室「很少」或「從來沒有」提供在職訓練。

不良的勞動條件,顯現在工作滿意度的低落。本問卷的工作滿意度指標,總共包含8個問題,包括對「工作保障」、「收入」、「工時」、「工作壓力」、「保險」、「在職訓練」、「與工作室或簽約單位互動」、「與工作伙伴的互動」等。整體來說,有效問卷的平均分數約在「無意見」與「不滿意」之間,顯見紀錄片工作者的工作滿意度並不高。

以個別問題來看,受訪的紀錄片工作者,對於「工作伙伴」與「工作室或簽約單位互動」的滿意度最高。對於工作伙伴互動表示「非常滿意」或「滿意」的受訪者佔71.4%,而表示「不滿意」或「非常不滿意」的只有2.4%;對工作室或簽約單位互動表示非常滿意或滿意的受訪者達42.9%,不滿意或非常不滿意的則有21.4%。至於受訪者最不滿意的工作條件項目,則分別是「工作保障」與「收入」兩項。對於工作保障表示滿意的僅有15%,而「不滿意」或「非常不滿意」的比例則高達57.5%。在收入方面,表示滿意的僅有23.8%,而也有高達59.5%的受訪者表示不滿意。另外,在「工時」與「工作壓力」的項目上,表示不滿意或非常不滿意的比例,也分別達到45.3%與44.9%。

但在同時,許多受訪者卻對紀錄片工作充滿成就感。在工作成就感指標方面,共有4個問題,包括紀錄片工作是否「志趣相符」、「帶來成就感」、「以參與製作為榮」、以及「受到社會大眾普遍尊重」等。整體來說,有效問卷的平均分數約在「滿意」與「無意見」之間,顯示紀錄片工作者的工作成就感尚佳。在個別項目部分,前兩項填答「非常同意」或「同意」的比例,都高達95.2%,而第三項則也有88.1%的受訪者表示非常同意或同意。除了最後一項僅有32%的人認為紀錄片工作受到社會尊重以外,紀錄片工作者的工作成就感,普遍處於高檔。因此,表示考慮終止紀錄片工作的受訪者僅有23.8%,而有超過3/4的受訪者表示會繼續從事這份工作。

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